Dans l’accompagnement depuis plus de 30 ans, Philippe Adrien DEWOLF a formé et soutenu les femmes et les hommes dans leurs transitions individuelles et collectives. Formé à HEC à la Supervision des Coachs, Managers et Dirigeants – la plus haute formation qualitative et exigeante au soutien des décideurs – et aguerri aux situations complexes ainsi qu’à la conduite du changement, Philippe Adrien DEWOLF vous apportera des solutions pragmatiques.
Après de nombreuses années à occuper des postes de Direction Générale, dans la gestion de projets et de réussites, Philippe Adrien DEWOLF a décidé de transmettre son « executive reflexion » aux Managers qui le souhaitent en tant que Coach Consultant en Transitions et Développement. Formé aux valeurs fortes du rugby de haut-niveau au Racing Club de France et au Stade Toulousain, c’est en véritable « passeur d’expérience » qu’il souhaite accompagner les femmes et hommes vers leurs aspirations avec professionnalisme, savoir-faire et savoir-être.
Autant de compétences mises au service de partenaires syndicaux, managers, CEO, Ministres et grandes fortunes pour leurs projets de développement, qui ont amené aujourd’hui à une expertise de la co-réflexion, co-élaboration et du co-développement pour vous soutenir en France et à l’étranger.
Vous avez besoin de développer votre leadership ? Vous souhaitez faire progresser votre entreprise ? Vous voulez être accompagné vers le changement et la prise de décision ? Vous recherchez un manager pour gérer vos périodes de transitions, pour optimiser votre gouvernance ? Trouver les solutions qui vous correspondent et réussir vos challenges ?
Comme l’indique le nom de sa société - ETIKOA qui signifie Éthique en basque - Philippe Adrien DEWOLF intervient dans chacune de vos situations dans une démarche humaniste, éthique, déontologique, confidentielle et respectueuse de vos valeurs. Résolument orienté vers la bienveillance et la réussite à vos côtés, Philippe Adrien DEWOLF vous accompagnera pour oser le changement.